Técnicos da UERJ já estão em estado de greve

Da página do SINTUPERJ:

A Assembleia dos Sintuperj, realizada nesta terça (05/06), decretou ESTADO DE GREVE a partir de hoje. A categoria avaliou que a ausência de respostas às reivindicações e o anúncio da retirada do triênio pelo governo do Estado são mais do que motivos justos para o aumento da mobilização.

Além do Estado de Greve, a assembleia aprovou um conjunto de atividades para reforçar o movimento em nível estadual. No dia 14 de junho, quinta-feira, todos os servidores estaduais estarão paralisados por 24 horas em defesa do Adicional por Tempo de Serviço.

Após a assembleia, fomos até a Reitoria, por deliberação da categoria. Lá chegando, houve uma tentativa de impedir nossa entrada. Três colegas nossos, que, infelizmente defendem os patrões, agiram de forma violenta com os trabalhadores. Mas, o bom senso prevaleceu e até o Vice-reitor reconheceu a manifestação pacífica e permitiu a entrada de todos os presentes. Repudiamos a atitude desses servidores que, mesmo perdendo os direitos, ainda se prestam ao papel de ficar contra os trabalhadores e a deliberação da assembleia.

Em seguida, redigimos um ofício que foi entregue na Reitoria, com cópia das reivindicações anteriores já encaminhadas.

1-   Implantação das alterações na Carreira (com inclusão do triênio);3- Abertura de negociação para recomposição salarial progressiva até zerar as perdas; 2- Complemento da implantação da minuta anterior, conforme já em andamento: a)Abertura dos níveis para a continuação da progressão, retroativa para os que se encontram nos níveis finais; c) Recebimento dos títulos para correção da progressão, conforme já prometido pelo Reitor; 4- Revisão da AEDA do auxílio-excepcional e manutenção para aposentados;5- Incorporação dos auxílios para os que ingressaram após 1990 (R$ 274,00), conforme pauta de reivindicação anterior; 6- Criação de vaga para aposentado no Conselho Universitário; 7- Aprovação da proposta de eleição para Policlínica Piquet Carneiro, conforme relato aprovado pela comissão de legislação e normas; 8 - Regulamentação e pagamento do adicional noturno; 9 - Regularização do pagamento dos contratados e cumprimento da Legislação; 10 - Criação de um canal direto, com o Reitor, de Comunicação e Negociação.